銀行_湖大干部培訓專題介紹-湖南大學培訓中心

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銀行系統黨務干部素能提升培訓班

黨務干部是黨的工作的規劃者、組織者和實施者，是黨的工作和戰斗力的基礎。大力加強銀行系統黨務干部隊伍建設，提高銀行系統黨務干部隊伍整體素質，是加強黨的先進性建設和執政能力建設，做好黨建工作的重要基礎和關鍵。新形勢下銀行系統黨建工作要與時俱進、開拓創新，必須高度重視黨務干部隊伍建設，并以此作為加強黨的先進性建設和執政能力建設的切入點和著力點，努力建設一支與新形勢發展相適應的高素質的黨務干部隊伍。

銀行中層管理人員（優秀員工）素能提升班

根據銀行培訓的需求，為銀行量身定做的培訓課程，以促進知識優化、觀念更新和能力提升為培訓目標，具體培訓時間、培訓地點等可根據銀行實際需要進行選擇。本專題研修班設置了宏觀熱點、團隊管理、自我管理等課程。

銀行行長及高管高級研修班

后經濟危機時代背景下的國際國內銀行業格局似乎產生了劇烈變化，中資銀行頗有一枝獨秀之感。但與此同時，存貸猛增以及信貸結構的不合理等問題也更多地困擾著中國銀行業。跌宕起伏的宏觀經濟環境下，中國銀行業目前面臨著哪些棘手的問題？中國各大商業銀行競爭力有何變化？未來三五年，國內銀行業的報表是否依然如此亮麗？

銀行管理干部業務能力提升專題培訓班

通過“銀行管理干部業務能力提升專題培訓班”的培訓學習，針對性的課堂討論，實踐游學考察環節，提高商業銀行高級管理人員的理論素養、知識水平、業務素質和管理能力；緊抓當前社會熱點，學習與貫徹十九大精神；進一步解放思想，轉變觀念，提高銀行高級管理人員的綜合能力和對金融政策的理解力和執行力，進一步提升銀行管理人員的管理能力和綜合素質。

銀行系統領導干部綜合能力提升培訓班

中國人民銀行作為管理機構，為了應對全球經濟金融形勢的變化和中國宏觀經濟結構的調整，各級領導干部必須緊跟時代脈搏，提高自身業務水平，努力學習新的知識以應對多變的國際經濟金融形勢。商業銀行在新時代經濟社會之中，也應順應國家政策的變化，及時調整營銷策略，加快技術革新、培養創新型人才。通過培訓，可以有效提升銀行系統從業人員大局意識、創新意識，提升領導干部綜合管理及戰略創新能力，提升基層員工的執行力、營銷能力等。從理論到實踐，獲得系統的知識學習與素質提升。

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